重庆产假一共多少天重庆最新产假、陪产假、育儿假等政策规定解读

1.重庆产假多少天2021

试管婴儿技术即是体外受精---胚胎移植等人工助孕技术的俗称，是一项结合胚胎学、内分泌、遗传学以及显微操作的综合技术，在治疗不孕不育症的方法中是较为有效的。它是将精子和卵子置于体外利用各种技术使卵子受精，培养几天后移入子宫，使女性受孕生子。该项技术通过人为干预的方式实现了人类的繁衍，是对人类传统生殖方式的一种补充辅(tel:19136249486)助形式是科学发展史和人类发展史上的一座重要的里程碑。

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三胎政策正式实施后，为鼓励积极生育，我国开始在各省修订相关生育条例和生育福利重庆作为一个热门城市，很多人都愿意在该城市结婚生子但对于重庆的在职员工来说，最关心的无疑是休产假怎么休？有多少天产假？今天试管婴儿网就来给各位分析重庆产假相关知识，各位可以参考。

3.重庆地区产假多少天

2022重庆产假、陪产假、育儿假规定解读：1、产假：按照法律法规生育的女职工，在国家产假（98天）的基础上增加产假80天产假期间享受在职职工同等待遇因此，表明符合法律法规规定的女职工的产假为98天+80天=178天；。

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2、陪产假：从2021年11月25日起，男方陪产假从15天延长至20天，方便男性照顾母婴，属于带薪休假；3、育儿假：符合生育计划的夫妻，产假或护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可休育儿假至子女一岁，或者子女六岁前每年可休育儿假5至10天，不超过10天；

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试管婴儿技术出现后经历不断发展的过程，相继出现了三代试管婴儿技术。“三代试管婴儿”是中国特有的叫法，国际上并没有第一代试管、第二代试管、第三代试管这样的叫法。“第一、二、三代试管婴儿”是按照国内成功报道案例的时间顺序命名的。因为通俗易记，没有复杂的医学术语，所以这种叫法也被大众所认可。

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4、晚婚晚育(tel:19136249486)：属于晚婚晚育且只有一个孩子的女性，经单位批准后，产假可连续休至子女满一岁；5、其他：女职工产前休假15天；难产增加产假15天；多胞胎每多生一个婴儿，产假增加15天根据本规定，用人单位和女职工可根据个人情况自行计算。

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产假期间生育津贴计算标准：1、重庆女职工在休产假期间，不享受工资待遇，但享受生育津贴，计算公式为：生育津贴=上年度月平均工资平均工资÷30天×产假天数主要根据上一年度女职工月平均工资之和除以12月底在职职工人数确定，用人单位没有上一年度职工月平均工资的，生育津贴以单位本年度职工月平均工资为基础。

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2、男职工休产假期间，工资不低于休假前期工(tel:19136249486)资的75％，不低于重庆市最低工资标准因此，具体工资取决于单位的规定在男女休产假和陪产假期间，公司不能以任何理由辞退、减薪解除劳动合同，期间不按规定发放有关福利的，是违法的，职工可以向有关部门投诉，可以解决。

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第三代试管婴儿的技术也称胚胎植入前遗传学诊断/筛查，指在IVF-ET的胚胎移植前，取胚胎的遗传物质进行分析，诊断是否有异常，筛选健康胚胎移植，防止遗传病传递的方法。